5月26日至5月31日,為檢驗一線員工崗位技能達標完成情況,由公司助理總經(jīng)理雷明桂、營運總監(jiān)李傳華帶隊深入一線,走訪了調(diào)搶中心、運行部、段園分公司、碭山子公司以及車用氣事業(yè)部。
檢查組主要通過過程、結(jié)果、改進、抽查、創(chuàng)新五個維度對涉及安全輸配的部門進行了摸底考核,其中調(diào)搶中心、車用氣事業(yè)部完成情況較好,均按照時間節(jié)點的要求完成理論考試、個性知識點梳理、實操模擬等。
一線崗位技能達標是檢驗一線崗位人員工作能力與業(yè)務素質(zhì)的試金石,推動了人人學標桿、人人做標桿,營造了“比學趕幫超”的學習氛圍,切實提高了員工的安全意識與業(yè)務技能,從而為用戶提供高效專業(yè)親切的服務,有助于提升華潤燃氣的品牌形象。